miƩrcoles, 11 de abril de 2012

LISTA B: NUESTRO POSICIONAMIENTO

El FRENTE UNIVERSITARIO DE PARTICIPACION EN LAS ELECCIONES DE TRANSICION, es una organizaciĆ³n coyuntural, honesta, vanguardia de izquierda, democrĆ”tica, amplia, participativa, identificada con las aspiraciones y anhelos de una comunidad universitaria que combate la traiciĆ³n y deslealtad, fomentando la unidad, es dinĆ”mica por su estructura que conjuga juventud y experiencia, expresada en sus miembros, con equidad de gĆ©nero: estudiantes, trabajadores, empleados, docentes y graduados, quienes ante la  arbitraria conducciĆ³n de la Universidad Nacional de Loja y con la consigna  mayoritaria de contribuir a la  re-institucionalizaciĆ³n del Alma Mater, estrechamos lazos de compromiso acadĆ©mico y compaƱerismo, impulsados a travĆ©s de la trayectoria de lucha junto al pueblo ecuatoriano, levantamos la bandera de la unidad para re-dirigir con optimismo por el camino de la calidad institucional hacia la excelencia como un referente  de prospectiva y visiĆ³n universitaria, y que los planteamientos, gestiones, acciones y hechos de la Universidad Nacional de Loja, se orienten propositivamente para beneficio de las nuevas generaciones de profesionales de grado y   postgrado.


 
Luego de un anĆ”lisis participativo de  nuestro Frente, recogiendo las propuestas de todos los estamentos universitarios con el mĆ”s alto sentido democrĆ”tico:

Proponemos:

-  Independencia institucional con las actuales propuestas del Gobierno en lo concerniente  a las polĆ­ticas universitarias y rechazo a la injerencia de los Gobiernos de turno en las Universidades en una franca violaciĆ³n de la autonomĆ­a universitaria.
-  Independencia con Partidos y agrupaciones polĆ­ticas externas a la Universidad
-  EliminaciĆ³n del sistema discriminatorio de los exĆ”menes de ingreso y sistemas de cupos a las universidades pĆŗblicas.
 
-  Apoyo irrestricto a los organismos estudiantiles: FEUE, AFU, LDU y Asociaciones Carreras que han sido extraƱados de los predios universitarios en franca violaciĆ³n a la Ley de EducaciĆ³n Superior y su Reglamento; asĆ­ como a las Organizaciones Gremiales de la UNL: AsociaciĆ³n de Profesores APUL, AsociaciĆ³n  General de Empleados AGEUL, Sindicato de Trabajadores.
-  IdentificaciĆ³n con las propuestas de los movimientos sociales, que lucha por el bienestar general del pueblo ecuatoriano.
-  ParticipaciĆ³n activa en los procesos de evaluaciĆ³n y acreditaciĆ³n universitaria, contra la desorganizaciĆ³n y desestructuraciĆ³n iniciadas en julio de 2008.
-  NO a la judicializaciĆ³n y criminalizaciĆ³n de los reclamos de estudiantes,  de profesores y de  empleados por parte de las actuales autoridades de la UNL.
-  Defensa del Cogobierno y la libertad de cĆ”tedra seriamente violentadas.
-  GarantĆ­as para la estabilidad  de docentes, empleados y trabajadores actualmente seriamente amenazada.
-  Respeto a los derechos de los Profesores e investigadores Titulares, que actualmente estĆ”n siendo lesionados.
-  Activa participaciĆ³n en la elaboraciĆ³n del Estatuto Universitario, su Reglamento General, y Reglamento de Elecciones para que consten en estos instrumentos jurĆ­dicos los principios inmanentes de la Universidad Ecuatoriana, Latinoamericana y del Mundo, como son: AutonomĆ­a,  Cogobierno, Libertad de CĆ”tedra, Inviolabilidad de los Predios Universitarios, e Independencia con los Gobiernos de Turno.  Privilegiando las funciones de: Docencia, InvestigaciĆ³n y VinculaciĆ³n con la Colectividad; y, descentralizaciĆ³n de la gestiĆ³n administrativa – financiera.
-  Perseverante lucha contra la corrupciĆ³n acadĆ©mica, administrativa y de cualquier orden en la UNL.
-  Vigencia con respeto incondicional de la normativa legal institucional y general del Estado.
 
POLITICAS PARA LA ELABORACIƓN DEL ESTATUTOS Y LOS REGLAMENTOS

1.- Que conste la identidad de nuestra universidad de formar profesionales de alto nivel cientĆ­fico y acadĆ©mico, con prioridad para el Derecho a la EducaciĆ³n Superior al servicio de los sectores menos favorecidos, con total independencia de los gobiernos de turno, permitiendo el ingreso de los bachilleres estableciendo los curso de nivelaciĆ³n o preuniversitarios, eliminando el sistema de cupos y todo tipo de discriminaciĆ³n

2.- Que sean perennes los principios inmanentes de la Universidad: Autonomƭa, Cogobierno, Libertad de CƔtedra, Inviolabilidad de los predios Universitarios.

3.- Que se respeten los derechos de las y los estudiantes, y de los servidores, seƱalados en la ConstituciĆ³n y las Leyes.  AsĆ­ como a sus organismos y se facilite su actuaciĆ³n y entrega de locales y enseres para su funcionamiento.

4.- Que se respeten los derechos de los Profesores, Profesoras, e Investigadores o investigadoras, consagrados en la ConstituciĆ³n y la LOES
 
5.- Que en ejercicio del Cogobierno, se cuente con la presencia de los Organismos Estudiantiles y Gremios de Profesores, Empleados y Trabajadores, en el espacio que les otorga la LOES.

6.- En el Principio de Calidad: Que se oriente como el principio de bĆŗsqueda constante de la excelencia acadĆ©mica, que cada una de las Ɓreas organice, estructure, ejecute, controle y evalĆŗe los Estudios a Distancia en los que sus Carreras incursionen, circunscrita a la misiĆ³n, visiĆ³n, principios y valores de nuestra universidad, sin estandarizarse con los programas del gobierno de turno. NO al consenso sin debate.

7.- Que sea responsabilidad del Consejo AcadĆ©mico Superior la distribuciĆ³n equitativa del presupuesto en cada una de las Ɓreas de la UNL, con un modelo participativo, sin establecer preferencias o discriminaciones para ninguna de sus funciones.

8.- Que en los nuevos instrumentos jurĆ­dicos consten los mecanismos legales, para privilegiar, la promociĆ³n y ascenso de los servidores y facilitar el ingreso a la docencia de los administrativos con funciones docentes que actualmente vienen laborando con mucha experiencia y calidad.

9.- Que se haga constar el respeto a los reclamos fundamentados de estudiantiles, docentes y/o de empleados y trabajadores, sin judicializar ni criminalizar su forma de pensar.

10.- Que tenga plena vigencia la alternabilidad y sucesiĆ³n jerĆ”rquica de las autoridades, para que en concordancia con el Art. 51 de la LOES, el Vicerrector sea el legĆ­timo remplazante y/o subrogante del rector.
Loja, abril de 2012.
 

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